聞き手：第５２青経塾 塾長 遠島正久
遠山塾主インタビュー 心のページ 第５２青経塾 塾長 遠島正久 「共有と継承」 遠島：青経塾では、経営理念の確立を目指していますが、その理念を社員さん と共有し、次世代に継承していくということについてお話を伺えますでしょうか。 塾主：共有について考えるに当たって、何を共有するのかが重要です。例えば物...
聞き手：第５１青経塾 塾長 伊藤一喜
遠山塾主インタビュー 心のページ 第５１青経塾 塾長 伊藤一喜 「約束には犠牲を伴う」 「約束は犠牲を伴う」という言葉に対し、塾主のお考えをお教えくださいという質問に、塾主の最初のお言葉は、「みんな約束を軽く考えている」というお話でした。 塾主：約束も様々あり、会社でいうなら経営計画の発表は、社...
聞き手：第３９青経塾 塾長 米山 利信
遠山塾主インタビュー 心のページ 第39青経塾 塾長米山利信 米山：昨今、子供のいじめ・親やお年寄りに対する犯罪が多発する中、教育の見直しが求められています。 そこには失われつつある道徳や礼儀があり、人間社会で経営し生きる私達が、重視しなければいけないと感じています。 青経塾では、礼にはじまり礼に終...
聞き手：第５０青経塾 塾長 森岡 裕雅
遠山塾主 心のページ インタビュー 聞き手： お話 遠山塾主 質問：森岡塾長 「仕事の側面 人間の側面」についてお聞かせください。 お答え：遠山塾主 私は、今まで数多くの講演を依頼されてきました。それは、他の人にはできない講演ができたからです。その理由は２つあります。ひとつは、経営理念について講演で...
聞き手： 第４９青経塾 塾長 田中 功二
お話 遠山塾主 質問 田中塾長 「真夜中の墓場に一人立ったことがあるか」について教えていただけますか。 お答え 遠山塾主 経営には行き詰まりがあり、トップはいつも孤独です。勝ち抜いていこうとすると戦っていかねばなりません。結果が見えないことに挑戦していく、つまり命を懸けないといけないということなので...
聞き手： 第４８青経塾 塾長 加藤 淳一
お話 遠山塾主 質問 加藤塾長 先生のお言葉の「勝ってから泣け」についてお聞かせください。 お答え 遠山塾主 野球などのスポーツに例えると解りやすいのですが、日本一になろうと思ったら、日本一の厳しい練習をするのです。世界一になるなら世界一厳しい練習をするのです。強く目標を持っている人は困難な...
聞き手： 第４７青経塾 塾長 後藤 峰男
お話 遠山塾主 質問 後藤塾長 先生のお言葉の「世の中は全て必然」について教えてください。 お答え 遠山塾主 私は世の中の出来事は全て必然に起こると思っています。 例えば目に見えるものなら解りやすい。道路を歩いていて水が頭にかかった。その時は建物の上に住んでいる人が、水を外に捨てたのです。下を歩...
聞き手： 第４６青経塾 塾長 田口 実
お話 遠山塾主 質問 田口塾長 今回は先生のお言葉より「合理性の中で人は育たない」についてお教え戴けますか。 お答え 遠山塾主 たとえばベルトコンベアを例に取りましょう。ベルトコンベアは、物を持ったり運んだりする中で「重い」と思う感情＝不合理性から生まれました。車や台車なども全て同じ思いから生ま...
聞き手： 第４５青経塾 塾長 廣瀬直樹
お話 遠山塾主 質問 廣瀬塾長 先生のお言葉で「人生は挑戦なり」とありますが、どのようなエネルギーの使い方をしたらよろしいでしょうか？ お答え 遠山塾主 挑戦というのは何に挑戦をするのかが重要なのです。挑戦の前に目標・目的や志があります。まずは目標目的を明確に持つことが大切なのです。 例えば「創...
聞き手： 第４３青経塾 塾長 梅村智朗
お話 遠山塾主 聞き手： 第４３青経塾 塾長 梅村智朗 質問 梅村塾長 青経塾では講師の方などをお見送りする際に、相手が見えなくなるまで手を振り、一礼をしてお見送りします。遠山塾主は新幹線のホームで大切なお客様をお見送りする際、相手の方が見えなくなるまでお手を振り続けられたというエピソードを伺って...