青年経営者研修塾

『株式会社ユーアイズソリューションズ』代表取締役社長　 第47青経塾副塾長 山口剛志 様

カエル：今日は第47塾 山口剛志副塾長の会社、株式会社ユーアイズソリューションズに
　　　　 お伺いするケロ。

カエル：こんにちは～。

社員さん：いらっしゃーい。

カエル：はっ、社員さんがカエルになってお出迎えケロ。コンサルタント会社とは思えないほど、
　　　　 アットホームな雰囲気ケロ。

山口氏：いらっしゃい。さあ、中へどうぞ。

カエル：今日は、いろいろ教えてほしいケロ。よろしくお願いしますケロ。
　　　　　まず、どうしてこの会社を始めたケロ？

山口氏：社会保険労務士として開業してもう11年になるけど、一般に士業といわれる弁護士、
　　　　　税理士、司法書士、行政書士などは開業したその時から、「先生、先生」って呼ばれる
　　　　　職業なんだ。全く実力や経験がなかったとしてもね。

カエル：へ～、そうなんだケロ。

山口氏：ありがたがられるのが当たり前で、「教えてやるぞ」のスタンスで天狗になってた頃、
　　　　　塾に入って、そうじゃないことを学んだんだ。

カエル：鼻を折られたケロ。

山口氏：そう、バキッと折られたよ。見事にね（笑）
　　　　　それで、塾で学んだことを活かしたいと思って「共に泣き、共に笑い」という言葉を
　　　　　入れた経営理念を作ったんだ。

カエル：聞いたことあるケロ。確か、「武士道」ケロ。

カエル：あっ、第１９塾の野村俊夫さんだケロ。こんにちは。

カエル：この会社は本当に多くの先生がいるケロ。

山口氏：現在、１２人の方に協力をしてもらっているよ。今後は、もっと拡大していこうと
　　　　　考えているんだ。

カエル：なんでそんなに先生がたくさんいる会社にしたケロ？

山口氏：塾での学びをコンサルタント業に活かすことを追求したいと想い、いろんな人に
　　　　　話をしたら、これだけの人が集まったんだよ。

カエル：学びを活したケロ？

山口氏：士業の世界はすみわけが許されている世界なんだ。自分の分野だけ解決してあとは
　　　　　知らん顔でも通っていくんだよ。

カエル：そういう世界なんだケロ。

山口氏：でもね、相談に来る人はいろ～んなことに困っていることが多いんだよ。
　　　　　連動しているというか。
　　　　　自分が社労士だからといって、労務の部分だけ直しても会社は良くならない。だから、
　　　　　一つの会社に対して労務面、経営面、会計面、IT面ってよってたかってみんなで解決
　　　　　していきたいんだ。

カエル：あれこれ悩んでいる経営者は多いケロ。

山口氏：ここまでしかできないというのはなしにして、困りごとは何でも解決する。
　　　　　コンサルタント同士が協力しあい、ありとあらゆる相談ごとの受け皿になるのが
　　　　　この会社なんだ。

カエル：すごいケロ！

山口氏：ありがとう。僕はこの仕事を天職だと思っているんだ。僕はこの仕事をするために
　　　　　生まれてきたんだよ。半分はね。

カエル：半分ケロ？

山口氏：もう半分は青経塾をやるために生まれたんだよ（笑）
　　　　　さて、ちょっと移動しようか。

山口氏：ここが7階のセミナールームだよ。３６人収容でホワイトボードやプロジェクターも
　　　　　完備しているんだ。

カエル：立派ケロ。

山口氏：塾生もよく使ってくれているよ。オールナイトで貸しているから、しっかり話し合いたい
　　　　　ときは時間を気にせずできるみたいだね。

カエル：熱い塾生が多いケロ。

山口氏：泊まりというと日進や知多のイメージがあるけど、ちょっと遠いなという
　　　　　気持ちもあるよね。
　　　　　がっつりやりたいけど、遠いのはちょっと…というときにいいみたいだね。

カエル：移動時間が節約できるから、時間がいっぱい使えるケロね。
　　　　　でも、一晩だと高くないケロか？

山口氏：長時間ということで、安く貸しているよ。１時間3,000円だけど、
　　　　　１晩で10,000円にしているんだ。
　　　　　みんなに使ってもらいたいからね。

カエル：36人なら277円？？コーヒー1杯より安いケロ。

山口氏：夕方以降はセミナーや塾生で予約が埋まりがちだけど、昼間はあいているから
　　　　　カルチャースクールみたいなこともやりたいと思ってるんだ。
　　　　　今も２９塾の宮川一水さんの書道教室を月2回開いていてとても好評なんだよ。
　　　　　今後は語学やマナー教室をやってみたいね。
　　　　　いい人を知っていたら、紹介してよ。

山口氏：その他に応接室が2つあって、大事な打ち合わせや商談に使ってもらっているよ。

山口氏：ところで、キャラクター診断て知っているかい？

カエル：知らないケロ？

山口氏：人材適正診断のことで、社員さんの職業適性を調べるものなんだ。
　　　　　新入社員の採用や配属を決めるときによく使っているものなんだ。

山口氏：人材は人財だからね。うまく配置して人を活かすことによって、会社は大きく変わる。
　　　　　「材」にするか「財」にするかは経営者しだいだよ。

カエル：「人材」より「人財」にしたいケロ。・・・私は経営者の適性があるケロ？
　　　　　やってみたいケロ！

山口氏：やってみたい？
　　　　　・・・そうだ、カエルの突撃レポートっていつもプレゼント貰ってるよね？
　　　　　今回はこれでどうだろう。

カエル：ありがとうございますケロ！
　　　　　（自分からくれるって言ってくれる人は珍しいケロ！いつももらうのに手こずるケロ）

山口氏：せっかく来てくれたから先着10人まで無料診断のプレゼントするよ。

カエル：太っ腹ケロ。ありがとうございますケロ。

山口氏：実際は社員さんにやってもらうものだけど、まず自分がやってみないと
　　　　　わからないからね。
　　　　　でも、結果見てガッカリしないでね。本当にいろんなことがわかってしまうから・・・。

カエル：・・・

山口氏：（笑）結果は悪くても気にしないで。いい経営者ほど、結果はだいたい悪いから。

カエル：結果が楽しみケロ！

カエル：今日はありがとうございましたケロ。

数日後、
カエル：結果が来たケロ。早速開けてみるケロ！

カエル：・・・・ゲコ！！

『人材』を『人財』にするきっかけをつかみたい人は、
ここへメールするケロ！！

『株式会社ユーアイズソリューションズ代表取締役山口様』から抽選で
１０名様に『キャラクター診断』プレゼント！！

応募先：応募は終了いたしました。
件名に、【カエルプレゼント希望】と入れることを忘れないようにするケロ！
応募締切は、８月９日（土）ケロ！

取材協力：第47青経塾副塾長　山口 剛志 様
“株式会社ユーアイズソリューションズ”
〒460-0008　名古屋市中区栄5-26-36　トウカイビル3階
TEL 052-241-6800
http://www.u-eyes.net

【取材】第47青経塾　玉田秀志、第54青経塾　久保麻衣